众所周知，在全球手机市场上，手机巨头诺基亚公司是排名第一的手机制造商。据5月11日国外消息报道，诺基亚公司11日宣布改组公司结构，并任命多个部门新主管；诺基亚公司将把设备和服务业务合并，划分三大部门：移动解决方案、移动电话和市场。这是该公司7个月来第二次改组管理层；这次改组将从2010年7月1日开始生效。
据介绍，诺基亚公司新的移动解决方案部门将关注高端移动电脑和智能手机产品组合。两种产品分别采用MeeGo和Symbian系统，并与公司的互联网服务紧密结合，提高消费者的综合价值。改组后的移动电话部门将负责维持公司在富功能手机市场的领导地位，并推动Series 40系统的发展。移动解决方案部门和移动电话部门都将有专门的产品组合管理，包括产品规划、研发和专门的软件资产。移动解决方案部门将包括MeeGo电脑、Symbian智能手机和服务三大业务，主管分别为艾尔伯托·托雷斯（Alberto Torres）、约·哈娄（Jo Harlow）和特罗·奥简佩拉（Tero Ojanpera）。市场部门将集中力量推行诺基亚的“go-to-market”（走向市场）政策，包括了销售和营销、全球供应链和采购业务。
据悉，为振兴核心业务和抵御苹果等公司的竞争，诺基亚还任命当前的销售部门主管安西·凡约基（Anssi Vanjoki）为新的移动解决方案部门主管，任命当前的企业发展部门主管玛利·麦克多维尔（Mary McDowell）为移动电话部门主管，取代将在6月30日退休的当前手机部门主管里克·西蒙森（Rick Simonson）。当前的设备部门主管凯·奥伊斯塔默（Kai Oistamo）将接替麦克多维尔现任的职位并担任首席发展官（CDO）。同时，诺基亚还任命里奇·格林（Rich Green）为公司首席技术官，负责推动公共技术架构，并将在凡约基的领导下工作。
对此，诺基亚发言人道格·道森（Doug Dawson）表示，这次改组是为了加速公司的执行和革新。而Swedbank的分析师嘉里·汉克（JariHonko）认为，诺基亚如此频繁地改组管理层真的令人奇怪，鉴于这种频率，投资者应该会担心公司的发展。诺基亚一直表示，要轮换经理不断为管理层注入新的血液，但这种改组频率反映出公司面临的严峻挑战。
（第三媒体 2010-05-12）
